Am Montag, 16. November, von 9.45 - 16.30 Uhr diskutieren wir, der Vorstandsbereich Frauenpolitik der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) und das Projekt der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) "Selbstermächtigung in verrechtlichten Verhältnissen", über die Möglichkeiten gleichstellungsensibler gewerkschaftlicher Interessenvertretung und die Rolle von Recht dabei. 

Zum Wandel vergeschlechtlichter Kollektive in Konflikten der Erwerbsarbeit wollen wir in dem Workshop Gewerkschafter:innen und Wissenschaftler:innen an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis zusammen bringen. Anhand der Themenfelder Besoldungs-/Bezahlungsgerechtigkeit und flexible Arbeitszeiten wird es zentral um die Frage gehen, wie gewerkschaftliche Gleichstellungs-/Frauenpolitik durch den Zugriff auf Recht effektiv werden kann. Ist eine strategische Verwendung von Geschlechtskategorien (des Rechts) denkbar, ohne dass dadurch eine festlegende Regulierung und Stereotypisierung droht?

Veranstalter:innen: Isabell Hensel, Judith Höllmann, Eva Kocher und der Vorstandsbereich Frauenpolitik der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) Frauke Gützkow.