Prof. Dr. Maja Apelt
Professorin für Organisations- und Verwaltungssoziologie an der Universität Potsdam
Leiterin des Teilprojekts D: „Die Organisation des Verbraucher:innenschutzes – politische Akteur:innen und rechtliche Rahmenbedingungen“
Die DFG-Forschungsgruppe eröffnet mir die tolle Möglichkeit, mein eigenes Forschungsfeld – Organisationen im allgemeinen und die Geschlechterverhältnisse im Militär im speziellen - aus einer für mich neuen, rechtssoziologischen Perspektive zu erforschen. Der Austausch mit den Kolleg:innen ist dabei anstrengend aber auch immer gewinnbringend.
https://www.uni-potsdam.de/ls-apelt/team/prof-dr-maja-apelt.html
Publikationen
- Apelt, Maja und Ray Trautwein (2022): „Körper und Militär“.
In: Meuser, Michael und Robert Gugutzer (Hg.): Handbuch Körpersoziologie. Wiesbaden: Springer VS, S. 275-286.
- Apelt, Maja (2021): „Militärische Sozialisation“.
In: Leonhard, Nina und Jaqueline Werkner (Hg.): Militärsoziologie – Eine Einführung. 2. Aufl. Wiesbaden: Springer VS, S. 428-444.
- Apelt, Maja; Binder, Beate und Friederike Kuster (Hg.) (2021): „Einleitung: Recht und Geschlecht: Zugänge der Feministischen Rechtsforschung“.
In: Feministische Studien 39 (2), S. 197-201.
https://doi.org/10.1515/fs-2021-0027 - Apelt, Maja und Beate Binder (2021): „Legal Gender Studies: Herausforderungen und Perspektiven feministischer Rechtskritik. Maja Apelt und Beate Binder im Gespräch mit Elisabeth Holzleithner“.
In: Feministische Studien 39 (2), S. 321-340.
https://doi.org/10.1515/fs-2021-0034 - Apelt, Maja; Dosdall, Henrik und Judith Muster (2021): „Zur Rolle von Recht und formalen Erwartungsstrukturen im Wolfsburger Polizeiskandal oder wie eine Behörde im Umgang mit sexueller Belästigung versagt“.
In: Barthel, Christian und Claudia Puglisi: Sex und Macht in der Polizei. Wiesbaden: Springer, S. 275-287.
https://doi.org/10.1007/978-3-658-35987-4_13 - Apelt, Maja; Dosdall, Henrik und Ray Trautwein (2020): „Wie Recht in die Organisation kommt – Die Akteur*innen des Antidiskriminierungsrecht in männlich geprägten Organisationen“.
In: Kritische Justiz 53 (4), S. 445–456.
http://doi.org/10.5771/0023-4834-2020-4 - Apelt, Maja und Ray Trautwein (2020): „Und wir schätzen Euch wert. Genau wie jeden anderen, jede andere auch – trans Soldatinnen als institutionelle Unternehmerinnen“.
Working Paper an der Universität Potsdam.
- Apelt, Maja (2019): „Genderdynamiken in Militär und Krieg“.
In: Kortendiek, Beate; Riegraf, Birgit und Katja Sabisch (Hg.): Handbuch interdisziplinäre Geschlechterforschung. Wiesbaden: Springer VS, S. 891–900.
https://doi.org/10.1007/978-3-531-92141-9_4 - Apelt, Maja (2019): „Von den alten zu den Neuen Kriegen? Politisch organisierte Gewaltausübung im Wandel“.
In: von Groddeck, Victoria und Sylvia Marlene Wilz (Hg.): Handbuch Organisationssoziologie. Wiesbaden: Springer VS, S. 1-15.
https://doi.org/10.1007/978-3-658-15953-5_59-1 - Apelt, Maja und Jana Hunnius (2018): „The Effect of Space on Boundaries within Organizational Networks“.
In: Ringel, Leopold; Hiller, Petra und Charlene Zietsma (Hg.): Toward Permeable Boundaries of Organizations? Special Issue of “Research in the Sociology of Organizations”. Bingley: Emerald, S. 283-302.
https://doi.org/10.1108/S0733-558X20180000057011